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国药控股宁夏有限公司 “廉洁文化进企业”的工作计划

 

     为了充分发挥廉洁文化在党风建设和反腐败工作中的作用,加大从源头上预防和治理腐败的力度,营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,根据自治区纪委《关于深入开展廉政文化建没月活动的通知》(宁纪发〔2012〕31号)和自治区国资委《关于印发自治区国有企业深入开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案的通知》(宁国资纪发〔2012〕号)精神,结合公司实际情况,特制定本工作计划。

    一、指导思想及总体目标 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕贯彻落实《关于印发自治区国有企业深入开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案的通知》(宁国资纪发〔2012〕号),以“廉洁诚信、守法经营”为主题,切实发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、导向作用,引导公司广大党员干部和公司全体员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,积极培育“艰苦奋斗,廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的企业廉洁文化,并发挥廉洁文化对公司改革和发展的重要推动作用。 (二)总体目标 按照《关于印发自治区国有企业深入开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案的通知》提出的要求,通过努力,逐步建立起以“廉洁诚信、守法经营”为主题的企业廉洁文化,把廉洁文化融入到企业精神、企业规章制度和经营管理活动之中,在企业内大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,促使广大党员干部和员工树立廉洁从业意识,提高拒腐防变能力。

    二、具体工作计划 (一)成立公司“廉洁文化进企业”工作领导小组。 组 长:陈 锐(公司党委书记、副总经理) 副组长:申祖援(公司纪委书记、工会主席) 成 员:马 瑞、李凤山、梁向辉、叶建伟、张 娟 领导小组办公室下设在党群工作部。 (二)进一步加强对公司管理制度的修订、完善和落实,精细化管理,逐步明确各层级责任及各项工作流程和规范,做到从源头上预防各种腐败现象的产生,将廉洁文化从宣传的层面上升到建立规章制度的层面。 (三)围绕公司日常经营活动组织开展廉洁文化监督活动。充分发挥工会的基层民主管理、民主监督作用,建立健全企业职工董事和职工监事岗位职责,经常性的组织职工代表开展对中高层管理人员的述职述廉监督活动。 (四)加强廉洁文化教育,提升廉洁自律意识。1、认真学习党的十七大精神,中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》,胡锦涛总书记在第十七届中央纪委五次全会上讲话精神,以“廉洁自律”为主题,开展全员讨论,树立正确的价值观念和先进的文化理念,加强反腐倡廉意识。2、由公司党委定期组织召开党委中心组学习,对公司领导班子成员和中层管理人员进行“反腐倡廉”教育,提醒公司管理人员要廉洁治企,遵纪守法,自觉抵御腐朽思想侵蚀; (五)利用公司现有资源和宣传载体,将廉洁文化深入到企业文化的建设中,把反腐倡廉教育和宣传贯彻与公司发展的发个部分,提升公司管理人员和员工的廉洁自律意识,营造廉荣腐耻的氛围,稳步推进廉洁文化建设的健康发展。 1、在公司网站的纪检专栏,将公司廉洁文化工作措施公布,接受群众监督。同时,不定期发布最新的学习资料和反腐工作的动态消息,传播先进的廉洁文化,展示廉洁文化标语。2、以“廉洁自律”为主题制作板报,通过公司OA、网站定期发布,向全体员工进行相关知识的宣传和教育,将廉洁文化建设与员工思想教育、党员干部廉政建设有机结合。

国药控股宁夏有限公司

二○一二年八月二十七日

 

 

 

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