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国药控股宁夏有限公司举办绩效管理培训

 

     为了提高公司中层、部门主管及业务骨干的绩效管理专业知识,1月7日,公司特邀国药控股股份有限公司人才发展部培训与发展经理张立志为公司进行题为《战略解码与绩效管理》专项培训,公司中高层及员工共56人参加培训。
    本次培训采用了“世界咖啡”培训方式,参培人员分为7个小组,大家集思广益、群策群力,一起讨论,互相商量,场面非常热烈。本次培训方式新颖,培训内容与工作紧密结合,大家对这种培训方式非常认可,取得非常好的培训效果。这次培训不仅加深了员工对战略解码、绩效管理等专业知识的了解,同时促进团队合作,增强了凝聚力。


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    名词解释—— “World Cafe”(世界咖啡)会议模式的主要精神就是“跨界(Crossover),不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人,针对数个主题,发表各自的见解,互相意见碰撞,激发出意想不到的创新点子。人们很容易被自己过去所学或是经验所限制,一个团体或公司也是很容易被既成文化或价值观所限制,同构型越高,越不容易产生新的点子。 世界咖啡让参与者从对个人风格、学习方式和情感智商所有这些我们惯用的评判人的方式的关注中解放出来,使人们能够用新的视角来看世界。让人们进行深度的汇谈,并产生更富于远见的洞察力。

 

 

 

国药控股宁夏有限公司党群部供稿

 

 

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